荷蘭ASTEC-Q2種子活力分析儀--種子活力測定儀 荷蘭ASTEC中國辦事處
荷蘭Astec-Global ASTEC-Q2種子活力分析儀
的種子活力測定和分析技術(shù)---Q2技術(shù)
荷蘭Astec-Global ASTEC-Q2種子活力分析儀
原理：利用精確測定種子氧氣消耗量進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的活力測定及分析，可進(jìn)行九十六種多樣品測定，也可精確到單粒種子測定。
荷蘭Astec-Global ASTEC-Q2種子活力分析儀
用途：
可以測定種子在高溫、高濕等惡劣環(huán)境，以及在*存放的情況下，測定出種子的活力，從而計算出其發(fā)芽率。它將應(yīng)用于育種行業(yè)、種子經(jīng)營部門和種子管理部門。
●能迅速排除空癟種子或不成熟的種子
●在種子處理的廢棄物中留下好的種子
●選擇較小樣本的zui有活力的種子，用于育種計劃
●能在不同的種子處理過程前后管理種子，如精選、包衣、引發(fā)、丸化等
●定期對種子樣本進(jìn)行測試能提供有關(guān)你的種子庫存老化的必要的信息
●快速的發(fā)芽試驗工具
●能完整描述種子活力
●在種子處理過程中的便捷化管理
●預(yù)測種子引發(fā)方法的可行性
●為育種項目提供幫助
●對老化種子庫存的便捷、快速的控制
●檢查種子受細(xì)菌和真菌感染的水平
應(yīng)用范圍：
蔬菜、水果及農(nóng)作物等種子，包括：香菜、洋蔥、生菜、芹菜、胡蘿卜、茴香、蕃茄、辣椒、白菜、黃瓜、甜瓜、南瓜、甜菜、大麥、玉米、水稻、棉花、葵花籽、草種、椰子等等
主要應(yīng)用領(lǐng)域：
●對種子發(fā)芽進(jìn)行深度分析
●快速且精確的發(fā)芽檢測工具
●對種子的*性進(jìn)行判斷
●對種子加工及處理過程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)控
●對種子引發(fā)及其他種子技術(shù)的可行性進(jìn)行檢測
●輔助育種工程
●對庫存種子的老化進(jìn)行方便快速的監(jiān)測
技術(shù)*性及優(yōu)勢：
●Q2技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)我們對特定種批及不同的種子處理或者適應(yīng)能力測試情況下種子萌發(fā)速度，均一度的深度了解。
●Q2種子檢測不會對萌發(fā)的種子造成傷害（測試后的種子可以用于進(jìn)一步的培養(yǎng)和觀察）
●一次可以測定大量的單個種子
●種子和數(shù)據(jù)之間有一一對應(yīng)的關(guān)系
●能快速、精確地測定每粒種子的氧氣消耗量
●非常精確
●可在氣體、液體、脂肪里測定
●與PH無關(guān)
●快速、自動
●可以消毒
●氧氣消耗與能量利用直接相關(guān)
●非侵入性的，測定時沒有直接接觸且沒有氧氣消耗
●與探測物濃度無關(guān)
●長時間穩(wěn)定
●無校準(zhǔn)問題
北京冠遠(yuǎn)科技有限公司-荷蘭ASTEC中國辦事處：
從荷蘭引進(jìn)的Q2技術(shù)種子活力測定分析儀，特別適合于育種專家從事種子活力的研究，*了中國及這一科學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域的空白。種子活力分析儀是利用種子在封閉環(huán)境下，通過對氧氣的消耗量測定種子的活力。這是荷蘭ASTEC公司育種專家與植物研究中心、Growlnlt及多家種子公司共同研發(fā)的成果。目前已在國內(nèi)中國農(nóng)科院、北京農(nóng)林*等多家科研單位研究中發(fā)揮*的科技潛力。
北京冠遠(yuǎn)科技有限公司是冠遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展考慮投資控股的高科技*設(shè)備經(jīng)營公司，該公司至近年成立以來是一家專業(yè)的理化分析,化工高分子領(lǐng)域的儀器及設(shè)備銷售公司，公司全面致力于為用戶提供以應(yīng)用為中心的解決方案，除了為用戶提供產(chǎn)品外，我們同時提供完善的售后服務(wù)和技術(shù)支持。
公司是美國CEM公司，德國Dechem-Tech北京地區(qū)代理。其他代理品牌包括德國brabender、日本理學(xué)、丹麥FOSS、密理博、美國Gilson、美國SPEX等。產(chǎn)品體系包括色譜、質(zhì)譜、光譜、材料試驗機(jī)、環(huán)境測試、全自動固相萃取儀、凱氏定氮儀等。
公司業(yè)務(wù)涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、石油化工、環(huán)保、大學(xué)、農(nóng)業(yè)、疾控、質(zhì)檢商檢、*等領(lǐng)域。
公司遵循"客戶*，誠信服務(wù)"的經(jīng)營理念，依托優(yōu)秀的銷售隊伍不斷發(fā)展開拓。
"敬業(yè)"是公司Z主要的文化特征，是公司對員工的基本要求和定義"人才"的先決條件，也是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)成客戶滿意的根本保障。
"人本"是公司的核心價值觀，"以人為本"不僅貫穿于企業(yè)與客戶的關(guān)系，也貫穿于企業(yè)與投資人、與員工、與社會的關(guān)系，體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的人文價值。公司始終認(rèn)為，使員工個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)充分協(xié)調(diào)，讓誠實(shí)、敬業(yè)、奮發(fā)有為的員工獲得應(yīng)有的成功與回報，并不斷改善他們的生活質(zhì)量，是企業(yè)的義務(wù)之一。
"尊客"是公司的經(jīng)營之道和制勝法寶。只有牢牢鎖定"以客戶為中心"，才能把有限的資源用在刀刃上，才能培養(yǎng)出一支適應(yīng)市場變化的優(yōu)秀團(tuán)隊，較大限度地發(fā)掘出企業(yè)的價值。
利用精確測定種子氧氣消耗量進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的活力測定及分析，可進(jìn)行九十六種多樣品測定，也可精確到單粒種子測定。
