SSR35XW導軌,SSR35XW,滑座SSR35XW
東莞市安昂五金機電有限公司是一家專業(yè)代理進口五金傳動件的公司，代理品牌有來自中國臺灣的上銀（HIWIN）、銀泰（PMI/AMT）CPC（微型導軌）、ABBA；韓國SBC;德國STAF;日本THK;等一系列進口導軌。我們的產(chǎn)品全部都是*！我們承諾：*，假一賠十！如需了解我公司的更多業(yè)務，咨詢！
SSR35XW導軌,SSR35XW,滑座SSR35XW
以下是THK導軌的部分型號，歡迎尋購！如果沒有查詢到您需要的型號，您也可以致電我們，我們將竭誠為您服務！
THKX導軌型號：MSA15E MSA20E MSA20LE MSA25E MSA25LE MSA30E MSA30LE MSA35E MSA35LE MSA45E MSA45LE MSA55E MSA55LE MSA65E MSA65LE MSA15S MSA20S MSA20LS MSA25S MSA25LS MSA30S MSA30LS MSA35S MSA35LS MSA45S MSA45LS MSA55S MSA55LS MSA65S MSA65LSMSB15TS MSB15S MSB20TS MSB20S MSB25TS MSB25S MSB30TS MSB30S MSB35TS MSB35S MSB35LS MSB15TE MSB15E MSB20TE MSB20E MSB25TE MSB25E MSB30E MSB30TE MSB35TE MSB35E MSB35LEMSR25S MSR25LS MSR30S MSR30LS MSR35S MSR35LS MSR45S MSR45LS MSR55S MSR55LS MSR65S MSR65LS MSR25E MSR25LE MSR30E MSR30LE MSR35E MSR35LE MSR45E MSR45LE MSR55E MSR55LE MSR65LE SME15SB SME15LSB SME20SB SME20LSB SME25SB SME25LSB SME30SB SME30LSB SME35SB SME35LSB SME45SB SBME45LSB SMR25E SMR25LE SMR30E SMR30LE SMR35E SMR35LE SMR45E SMR45LE SMR55E SMR55LE SMR65LE SMR25S SMR25LS SMR30S SMR30LS SMR35S SMR35LS SMR45S SMR45LS SMR55S SMR55LS SMR65LS
http://www.vipdo.cn/category.php?id=22 http//www.aa-pmi.com
SSR35XW導軌,SSR35XW,滑座SSR35XW
我們向您*日本THK直線導軌，它的結構與特長是：
鋼球沿著LM軌道和LM滑塊上經(jīng)精密研磨加工而成的4列滾動面進行滾動；通過球保持器與組裝在LM滑塊上的回球器，使鋼球列作循環(huán)運動。使用球保持器可消除鋼球之間的摩擦并提高潤滑脂的保持性, 因而實現(xiàn)了低噪音、高速、長使用壽命以及*的運行而免維護。（小型化、徑向型）SSR型為斷面高度較低的小型化產(chǎn)品,采用相對于徑向方向呈90° 的鋼球接觸構造,使其于水平導向部。（出色的平面行走精度）由于采用相對于徑向方向呈90° 的的鋼球接觸構造, 徑向負荷作用時徑向方向的變位量較小, 從而可以獲得穩(wěn)定的行走精度。（自動調心能力）由于THK*的圓弧溝槽的正面組合（DF組合）具有自動調心能力,即使施加予壓也能吸收安裝誤差,從而得到高精度、平滑穩(wěn)定的直線運動。（不銹鋼型也已標準化）采用耐腐蝕性優(yōu)異的不銹鋼材料的LM滑塊、LM軌道、鋼球而制成的不銹鋼型產(chǎn)品也實現(xiàn)了標準化。
//東莞市安昂五金商貿(mào)有限公司//
：盧天澤（）
：
地址：東莞市南城區(qū)勝和路段美嘉大廈B505
SSR35XW導軌,SSR35XW,滑座SSR35XW
以下文章為推廣文章，與本公司以上服務無關！
，否則，將會一支老鼠壞一鍋湯，讓整個團隊一團死氣。留：如何通過前三個步驟，確保留下有用的人才，淘汰不合格的人才？作為生產(chǎn)制造型企業(yè)，可以依靠龐大的平
臺來留人，但作為實力、規(guī)模都較小的經(jīng)銷商就不具備這個條件。但經(jīng)銷商也可以通過改善內(nèi)外環(huán)境以及搭建平臺的方式，來達到留人的目的*、留人要有戰(zhàn)略眼光，
不可目光短淺。很多經(jīng)銷商在用人時，由于多種原因，總是對職業(yè)人抱著超乎現(xiàn)實的期望，幻想著能夠給自己快速帶來滾滾財源，而一旦短期目的達不到時候，又開
始對人員能力發(fā)生懷疑，zui后，讓人不得不一走了之。第二、揚長避短，用人之長。很多經(jīng)銷商在管理能力或者專業(yè)營銷能力方面往往是欠缺的通過借助他人的力量，也
可以達到有效管理的目的但經(jīng)銷商要想更好地留人，就必需發(fā)明一個輕松和諧而溫馨的企業(yè)留人氛圍，就必需要用一顆平常心，用人所長，避其所短，用放大鏡去看團隊
成員的優(yōu)點，這樣，才干心平氣和，更好地與職業(yè)人相處，增強營銷人員的忠誠度。第三、平臺留人。經(jīng)銷商也許在現(xiàn)實物質利益上，不能給予更多，但卻可以通過
提供一個較為廣闊的平臺，提供一個可以發(fā)揮的更大間，來更好地留人。第四、愿景留人。作為經(jīng)銷商，要不斷地給營銷人員“畫餅"不時地展示企業(yè)的未來美好前景，
以此吸引營銷人員死心塌地地為企業(yè)奮斗，也可以實現(xiàn)留人的目的比方，有的經(jīng)銷商通過年終給予分紅，規(guī)模較大的經(jīng)銷商通過給股票的方式，來實現(xiàn)留人，但要防止既
想鞭打快牛，又不想讓牛吃草這一狀況。激：如何通過激勵制的設定，做到人盡其才，物盡其用？目前經(jīng)銷商的營銷團隊在人員構成上，很多都是自己的親戚或者親戚的
親戚，親上加親，親上連親，這種團隊構成在經(jīng)銷商發(fā)展初期，由于業(yè)務量不多，操作模式簡單，因此，剛開始一般體現(xiàn)不出什么太大的負面效果。但隨著經(jīng)銷商的快速
發(fā)展，這種較為單一的人員構成就會束縛企業(yè)的發(fā)展。zui為明顯的體現(xiàn)就是企業(yè)要規(guī)范，而原來為經(jīng)銷商發(fā)展立下過汗馬功勞的這些親戚朋友成員，由于自身素質，以及
http://www.aa_ntn.com http//www.aa_tbi.com！
SSR35XW導軌,SSR35XW,滑座SSR35XW
