直埋鋼套鋼蒸汽保溫管是影響節(jié)能的重要因素，鋼套鋼保溫鋼管廠家在研制與應(yīng)用越來越受到世界各國的普遍重視。20世紀(jì)70年代后，國外普遍重視保溫鋼管的生產(chǎn)和應(yīng)用，力求大幅度減少能源的消耗量，從而減少環(huán)境污染和溫室效應(yīng)。國外保溫工業(yè)已經(jīng)有很長(zhǎng)的歷史，而新型保溫材料也正在不斷地涌現(xiàn)。1980年以前，我guo保溫鋼管的發(fā)展十分緩慢，為數(shù)不多的保溫廠只能生產(chǎn)少量地下直埋保溫鋼管，但中g(shù)uo保溫工業(yè)經(jīng)過30多年的努力，特別是經(jīng)過近10年的高速發(fā)展，不少產(chǎn)品從無到有，從單一到多樣化，質(zhì)量從低到高，應(yīng)用越來越普遍。聚氨酯材料是目前上常用的保溫材料。硬質(zhì)聚氨酯具有很多優(yōu)異性能，在歐美國家廣泛用于保溫隔熱領(lǐng)域。歐美等發(fā)達(dá)國家的保溫材料中約有49％為聚氨酯材料，而在中國這一比例尚不足20％。因此，聚氨酯材料保溫鋼管在中國的發(fā)展還有很大的空間。

直埋鋼套鋼蒸汽保溫管有需方河北熱電廠協(xié)同當(dāng)?shù)氐馁|(zhì)量*，技術(shù)*，二建監(jiān)理公司進(jìn)行了到貨抽檢檢驗(yàn)，全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，保溫材料密度合適，滑動(dòng)支架用料合適，軸承，隔熱層都能達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，工作鋼管無縫管執(zhí)行，外護(hù)管螺旋管執(zhí)行。符合合同鑒定需要，贏得大家信賴。國外基本是采用鋼外護(hù)層??德國、美國采用外滑動(dòng)式，即綁縛著保溫材料的工作鋼管在鋼外護(hù)層內(nèi)滑動(dòng)。只有意大利薩克索姆公司是采用工作鋼管在保溫層內(nèi)滑動(dòng)，即內(nèi)滑動(dòng)式（但他們沒有設(shè)內(nèi)滑動(dòng)層）。實(shí)事求是講，國外對(duì)于蒸汽直埋技術(shù)基礎(chǔ)理論研究及實(shí)驗(yàn)并不深入，只是由于他們國家的經(jīng)濟(jì)條件、技術(shù)條件等*，制造工藝精細(xì)，外防腐技術(shù)指標(biāo)高，施工要求嚴(yán)格，所以價(jià)格也很高。我國對(duì)于蒸汽管道直埋技術(shù)的研究與開發(fā)，是摸索前進(jìn)的，在摸索保溫結(jié)構(gòu)型式過程中，大致分為三個(gè)階段。

保溫結(jié)構(gòu)結(jié)合內(nèi)固定在應(yīng)用中從設(shè)計(jì)、制作和施工已有一整套成熟經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)際應(yīng)用效果良好，已成為蒸汽直埋管道應(yīng)用的必然選擇。由于土壤是一種很好的保溫材料，管道埋深越大外殼溫度及土壤溫度場(chǎng)就越高，所以，蒸汽管道直埋以淺埋為有利。為保證補(bǔ)償環(huán)節(jié)的可靠性，設(shè)計(jì)跨度不宜大于100m，補(bǔ)償量不宜大于200mm，但設(shè)計(jì)的跨度也不宜太小，以免增大管道投資，況且，固定支架及補(bǔ)償器處是薄弱環(huán)節(jié)，處理不好會(huì)影響整個(gè)管網(wǎng)的使用壽命。另外，變徑及管壁厚度變化處，應(yīng)設(shè)補(bǔ)償器或固定支架，固定支架應(yīng)設(shè)在管壁厚度較大的一側(cè)。分支管的設(shè)計(jì)時(shí)，宜靠近干管固定支架，且*從管頂引出，并在支管上設(shè)固定支架、補(bǔ)償器或采用自然補(bǔ)償。芯管（工作管）的保溫層，必須絕熱性能好，憎水性能好，在設(shè)計(jì)壽命內(nèi)，性能穩(wěn)定。即使受潮，經(jīng)過排濕，應(yīng)能恢復(fù)原有的技術(shù)性能指標(biāo)。加工安裝鋼套鋼蒸汽保溫管，管道投入運(yùn)行后，保溫層既不會(huì)因芯管熱脹而被撕裂，也不會(huì)被壓實(shí)而出現(xiàn)空穴，更不會(huì)使芯管產(chǎn)生附加變形。因?yàn)橹甭?ldquo;鋼套鋼”管，實(shí)際上是一條敷設(shè)在“鋼地溝”內(nèi)的管道，芯管的各種支架和補(bǔ)償器，大都布置在外套管之內(nèi)，這就要求它們不僅要有可靠的力學(xué)性能，還應(yīng)有良好的隔熱性能，或曰不產(chǎn)生冷橋。

很多的工廠都準(zhǔn)備擴(kuò)大規(guī)模，但是薄利下的資金有限，由此可見，即使是通用的直埋管，大家也不能滿足于目前的工藝，也要積極的發(fā)展技術(shù)，這樣才可以。每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，細(xì)節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益*，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患。所以說，質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量就是一個(gè)忠誠，質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命！一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信。